採用情報

新卒者採用

募集要項
  • 2018年の採用活動を開始しました。
  • 採用職種:システムエンジニア
  • 弊社が携わる各種システムの開発、導入に参加していただきます。
  • 採用人数:4〜5名
  • 資格:2018年3月大学卒業見込の方、学部・学科不問

会社説明会・面接のエントリーはマイナビよりお願いします

求める人物像

弊社ではソフトウェア開発をはじめとする、様々なビジネスへ対応できる柔軟な人材を求めています。

  • システム開発への適正:
     システム開発への興味と適性をより重視した採用活動を行っています
  • コミュニケーション能力:
     プログラミングの技術に偏ることのない、バランスのとれた人材を必要としています
  • 好奇心と知への探求心:
     新たな知識や教養を身に着ける積極性や創造力のある人材を求めています
  • 責任感と課題認識能力:
     責任感を持ち誠実に業務を遂行できる人材を必要としています
教育体制

入社後1年目

【4月】
社内研修:会社業務、会社組織、就業規則、社内手続き等の説明
社外研修:社会人マナー/コンピュータ基礎/プログラミング基礎
【5月】
社外研修:社会人マナー/コンピュータ基礎/プログラミング基礎
【6月】
配属先交付、配属先毎の社内研修、OJTの開始
以後、担当業務に合わせて都度研修等を行う

勤務と待遇
勤務地
本社(池袋)、その他
勤務時間
9時15分〜17時30分
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回
決算分配金
業績に応じて支給
諸手当
残業手当、資格手当、通勤手当(月額5万円まで)
休暇休日
土・日曜、祝日、年末年始、有給休暇(初年度14日)
福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、退職年金
互助会:社員相互の親睦、福利厚生のために設けています
財形貯蓄:りそな銀行と提携して社員の計画的な貯蓄のために導入しています
その他:定期健康診断、社内融資制度、
各種保養施設・国内及び海外旅行補助(関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています)
採用スケジュール

マイナビよりエントリー
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会社説明会  ・会社説明  ・質疑応答  ・適性検査
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Web適性検査
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最終面接
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内 定

当社の社員となって成長し、長くお付き合いできる方を期待しています
詳細はマイナビにてご確認ください

エントリーシート

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