JOIN CMS.

未経験から、
未来の学びを支えるエンジニアへ。

学科不問・未経験可・客先常駐なし。
専門知見が積み重なった環境で、あなたを一人前のエンジニアに育てます。

技術と誠実さで、
情報の価値を支える。

最新のソフトウェアエンジニアリング研究や若さと活気あふれる職場環境で
幅広い業務経験の蓄積とそれに基づく広い視野や柔軟な発想を備えた

創造性と多様な資質を持つ技術者(Creative Multi Stuff)を育て
その存在を注目され続けるスペシャリスト集団を目指します。

いつも明日を見据えた企業でありたい

CMSはエンジニアの未来に、
確かな軌跡を描きます。

FEATURES

シー・エム・エスで働く、
4つの特徴

大学図書館システムという専門領域だからこそ実現できる、安定した働き方があります。

客先常駐なし・社内勤務 01

客先常駐なし・社内勤務

社員の約90%が自社業務に従事。取引先への常駐はなく、池袋本社または近畿サテライトでの安定した勤務環境です。

ハイブリッドワーク 02

ハイブリッドワーク

「在宅」「会社」働く場所を柔軟に選択できるハイブリッドワーク制度を導入しています。(原則週1日出社/月50%超出社)

一貫した業務内容 03

一貫した業務内容

企画・開発・導入・保守まで一貫して携わることができる自社開発のパッケージ。部分的な作業ではなく、システム全体を理解しながらスキルを伸ばせます。

プライベートの充実 04

プライベートの充実

残業は月20時間以下の社員がほとんど。チームのノウハウ蓄積で問題の早期解決が可能なため、有給も気兼ねなく取れる雰囲気です。

NUMBER

数字で見る、
シー・エム・エスの働き方。

  • 平均勤続年数

    • 14
    • 長期にわたって活躍できる
      安定した職場環境
  • 月平均残業時間

    • 11 時間
    • 月20時間以下の社員がほとんどワークライフバランスを実現
  • 有給平均取得日数

    • 16
    • 初年度14日付与
      (最大24日)積極的に取得
  • 女性比率

    • 40 %
    • 子育て支援制度が整っており、安心して長く働き続けられる環境

REQUIREMENTS

募集要項

理系・文系の学科・専門に偏らず、システム開発への興味と適性を重視した採用を行っています。

募集職種
SE職(システムエンジニア)弊社が携わるソリューション、ビジネスに関する開発・導入・保守に参加していただきます。
今後は現行のソリューション業務以外も拡大していく予定です。
募集人数
2名~4名
勤務場所
本社(池袋)及び近畿サテライト(京都)
応募資格
2027年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
採用学科
学科不問プログラミングの経験、学部学科は問わず募集しています。入社後の社員研修でしっかりとフォローしていきます。
応募方法
マイナビよりエントリーをお願いします。
提出書類(面接時)
履歴書(写真付)、成績証明書、卒業見込証明書

TRAINING &
GROWTH

未経験でも安心、充実の研修制度

基礎から学べる研修制度と、継続的なスキルアップ支援で成長をサポートします。

  • 入社1年間の研修プログラム

    社外研修とOJTを組み合わせた1年間のプログラムで確実にスキルを積み上げます。

    1. 社外研修

      プログラミングの基礎から業務知識まで、外部専門機関での集中研修。

    1. OJT(実務研修)

      1名に対して先輩SEが2名つき、実際の業務を通じてスキルを習得。入社1年目から現場で活躍できます。

  • スキルアップ支援

    社員のスキルアップを積極的にサポートしています。

    1. IT資格の取得支援

      受験費用・合格報奨金・資格手当(資格給)を支給します。IT系を中心とした約20種類の資格が対象です。

    1. 先輩との業務共有

      OJT終了後もチームで業務に携わることで先輩と業務ノウハウを共有し、スキルアップ/キャリアアップを実現します。

BENEFITS

福利厚生

社員が長く安心して働けるよう、充実した福利厚生を整えています。

  • 社会保険完備

    社会保険完備

    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備。関東ITソフトウェア健康保険組合加入。

  • 休日・休暇

    休日・休暇

    土日・祝祭日・年末年始(年間120〜123日)。夏季休暇は有給利用で最大連続9日間可能。

    有給:初年度14日(最大24日)
  • 育児・介護休暇

    育児・介護休暇

    育児休暇を推奨。男性の取得実績もあり、性別を問わず取得しやすい環境です。

  • 資格取得奨励

    資格取得奨励

    受験費用・合格報奨金・資格手当(資格給)を支給します。

  • 保養所・スポーツ施設

    保養所・スポーツ施設

    関東ITソフトウェア健康保険組合の各種保養施設やスポーツ施設を利用可能。

  • 社員持ち株会

    社員持ち株会

    社員の財産形成の一助として、社員持ち株会の制度があります。

FLOW

採用の流れ

エントリーから内定まで最短2週間。まずは、お気軽に会社説明会にご参加ください。

  1. STEP 01

    エントリー

    マイナビ企業ページよりエントリー

  2. STEP 02

    会社説明会【WEB】

    会社説明会にお申し込みください。説明会の所要時間は質疑応答を含めて1時間程度です。Zoomで行います(申込された方にご案内をいたします)。参加時は、カメラオン、イニシャルのみで参加してください。

  3. STEP 03

    適性試験

    自宅にてWeb適性試験を受検していただきます。受検可能期間を設定しますので、期間内での受験をお願いします。所要時間は約1時間程度です。合格の方は1次面接のご案内をさせていただきます。

  4. STEP 04

    1次面接【WEB】

    所要時間は約1時間程度です。合格の方は最終面接のご案内をさせていただきます。

  5. STEP 05

    最終面接【弊社】

    各グループ部門長、役員との個別面接です。履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書(全てコピー可)をご持参ください。

  6. STEP 06

    内定

CONTACT

まずは説明会へ。
弊社を知るためにもぜひご参加ください!

内々定まで最短2週間。Zoomで気軽に参加できます。
まずは会社の雰囲気や仕事内容を知っていただき、興味をお持ちいただけましたら、
ぜひエントリーをご検討ください。

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