働き方改革によるハイブリット型ワーク導入について

昨年は新型コロナウィルス猛威の中、テレワークの導入や時差出勤の普及等
職場環境に大きな変化を迫られた一年でした。

これからの時代に合わせた柔軟な働き方を考え、
従来のオフィスワークとテレワークを組み合わせたハイブリット型ワークを導入いたします。

今後起こりうる感染症にとどまらず不測の災害に対応すべく、
守備範囲を大きく構えることも目的のひとつです。

・ 始業時間９：１５ 終業時間１７：３０
・ 月５０％ 超 出社予定

職場環境は変化いたしますが、従来と変わらないサービスを提供して参りますので
今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。